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domenica 16 febbraio 2014

Costa Crociere assume nel 2014: la compagnia cerca 1200 persone tramite il sito web


Milleduecento persone. L'annuncio di Costa Crociere, soprattutto in tempi di crisi, è significativo: la compagnia armatoriale genovese ha infatti annunciato che quest'anno assumerà 1.200 persone. 
Il numero è in gran parte legato all'ingresso nella flotta della nuova ammiraglia, Costa Diadema, attualmente in allestimento nello stabilimento Fincantieri di Marghera con consegna prevista il 30 ottobre 2014, ma per il personale 'a terra' ci saranno opportunità  in tutto il gruppo.


Il primo passo sarà appunto legato a Diadema, ma le opportunità per lavorare con il marchio Costa saranno anche altre, sulle navi della flotta e negli uffici, oltre a stage e corsi di formazione gratuiti finalizzati all'assunzione. http://www.career.costacrociere.it/it/
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Per gestire il flusso delle richieste, e' stato creato un sito web dedicato: www.career.costacrociere.it, dove potranno essere inviati tutti i curricula. Le nuove assunzioni sono legate in gran parte all'ingresso nella flotta della nuova ammiraglia Costa Diadema, attualmente in allestimento nello stabilimento Fincantieri di Marghera, con consegna prevista il 30 ottobre 2014, ma la Compagnia precisa che ci saranno opportunita' di carriera anche per il personale di terra.
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I profili lavorativi più ricercati sono quelli a bordo delle navi. Per quanto riguarda il personale Hotel, cioè gli addetti a tutte le attività collegate all'ospitalità, le richieste principali riguardano figure a contatto con gli ospiti, quali receptionist, personale del ristorante, animatori. http://www.career.costacrociere.it/it/


Negli uffici di terra è possibile trovare posizioni aperte in tanti settori, come Human Resources, Contact Center, Sales and Marketing, Marine and Nautical Operations. Il sito web dà opportunità ai giovani che non hanno ancora maturato esperienza. Attualmente sono aperti due bandi, rivolti a cittadini europei, per 20 receptionist (Guest Service Operator), e 20 animatori (Cruise Staff), relativi a corsi di formazione gratuiti con scopo di assunzione.
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Le offerte inserite nel portale, peraltro, permettono di avere una panoramica sulle opportunità di lavoro offerte anche dagli altri marchi del gruppo Costa, ovvero il brand spagnolo Iberocruceros e il marchio tedesco Aida Cruises.

mercoledì 24 ottobre 2012

CERCASI WEB MARKETING SPECIALIST A GENOVA

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Webvisibility SAS - Descrizione dell'offerta: Digital Marketing Agency in Genova ricerca Web Marketing Specialist per inserimento progressivo in azienda inizialmente part time, max 30 anni. Periodo di prova retribuito.
Skill richiesti
- Principi di web marketing, SEO e SEM, Social media, online advertising
- Capacità di scrittura ed editing
- Conoscenza HTML e problematiche del web
- Utilizzo dei principali CMS
- Intraprendenza e attitudine al lavoro autonomo e in team



Numero di impiegati: 1 - 5 - Numero di posti vacanti: 1
Requisiti: Titolo di studio minimo: Diploma di Maturità
Esperienza minima: Non richiesta
Requisiti minimi: Conoscenza del web e degli strumenti di promozione online

Link all'offerta: https://www.infojobs.it/genova/web-marketing-specialist/of-ic3705a3f3449d583efe913c206a579

martedì 18 settembre 2012

Responsabile MARKETING e CUSTOMER CARE a GENOVA


Energy Solutions s.r.l., importante azienda del settore della cogenerazione industriale, della power generation da fonti rinnovabili e della compressione petrolifera, cerca un

  Resposabile del Marketing e CUSTOMER CARE

La persona presceltà sarà responsabile della gestione dei supporti web come la gestione del sito e burner d’accelerazione, la gestione delle news letters, la gestione delle relazioni con i fornitori e i clienti per promuovere lo stock o l’ eccedenze di magazzino, la creazione dei listini, la gestione del database aziendale e c.r.m., la gestione logistica del post vendita, l’organizzazione di eventi e fiere, la preparazione delle offerte delle parti di ricambio, il supporto al direttore commerciale per l’elaborazione dell’ offerte di impianti completi.

Il candidato ideale:

·      Ha maturato un'esperienza nella gestione dei Clienti ( Customer Care ) e nell’organizzazione di eventi e fiere

·      Possiede un’ ottima conoscenza  del pacchetto Office e sistemi gestionali aziendali (es. SQL)

·      Completano il profilo esperienza nel Marketing e  affidabilità.

·      Si richiede inoltre un’ottima conoscenza della lingua inglese.

·      Disponibilità a trasferte italia ed estero.

·      La conoscenza teorica dei motori endotermici industriali ed impianti connessi.

·      La conoscenza della legislazione dei contratti.

Area di provenienza: tutta Italia

Si offre:

Trattamento iniziale di sostituzione maternità , scopo inserimento a tempo indeterminato
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell'art. 13D.lgs. 196/03.

Link all'Offerta:  http://lavoro.corriere.it/Annunci/Resposabile_del_Marketing_e_CUSTOMER_CARE_492997796.htm?utm_source=demADS&utm_medium=email&utm_campaign=marketing