domenica 9 febbraio 2014

Stage esteri per toscani e assunzioni in Campania per Carpisa


IAL Toscana realizza un progetto di mobilitá finanziato dalla  Regione Toscana.
Obiettivi e contenuti: Il progetto intende offrire l’opportunità di realizzare un’esperienza di stage in azienda all’estero in Germania, Ungheria e  Spagna. Lo stage serve per completare il percorso formativo, si affianca al diploma o alla laurea favorendo l’acquisizione di esperienze, la pratica e la padronanza d’uso delle moderne tecnologie, lo sviluppo di competenze trasversali, la disposizione all’aggiornamento continuo delle conoscenze e delle abilità.


Destinatari: 40 giovani tra 18 e 35 anni, residenti in Toscana, inattivi o inoccupati o disoccupati o occupati, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore e/o di laurea triennale o quinquennale.
SCADENZA DELLE ISCRIZIONI: 7/3/2014 ore 12:00 - Per maggiori informazioni  rivolgersi a IAL Toscana Srl, tel. 055 3215240, fax 055 7349063, e-mail: ialtoscana@ialtoscana.it
Per scaricare bando, locandina e mudulistica vai alla pagina dedicata sul sito IAL Toscana




Carpisa assume per la sede di Nola, in provincia di Napoli. Il marchio specializzato nella vendita di accessori e pelletteria, cerca personale da inserire nei propri uffici. “Cerchiamo risorse umane che siano specializzate – spiega Carlo Palmieri, amministratore delegato di Pianoforte Holding che raggruppa Carpisa, Yamamay e Jaked – perché è la specializzazione il nostro punto di forza per la crescita aziendale”.
L’azienda cerca un addetto all’Ufficio sviluppo al quale è richiesta la disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale; inoltre offre stage di e-commerce per il quale è richiesta la laurea in Scienze della Comunicazione o in Economia indirizzo marketing. Per candidarsi, occorre collegarsi al sito di Carpisa e caricare il proprio curriculum vitae. Attraverso la formazione e le opportunità lavorative, Carpisa cerca così di rafforzare la propria presenza anche sui mercati internazionali. I suoi punti vendita sono 500, di cui 400 in Italia e 100 all’estero.
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fonti: http://www.gazzettadisalerno.it/2014/02/08/lavoro-carpisa-cerca-giovani-per-sede-di-nola-e-per-stage-e-commerce/ e http://blog.giovanisi.it/2014/02/06/corso-lets-go-40-stage-in-aziende-estere-per-giovani-tra-18-35-anni/

martedì 4 febbraio 2014

Mille stage per Commissione Europea, retribuiti a 1.071 € per neolaureati e/o diplomati

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Ti piacerebbe lavorare per la Commissione europea e maturare un’esperienza professionale in uno dei suoi servizi? Allora cosa aspetti?! Infatti, fino al giorno 1 marzo 2014 si può fare domanda per  partecipare agli stage della durata di 5 mesi che vengono proposti due volte l’anno ai neo-laureati. 1400 sono i posti disponibili a cui sarà assegnata una borsa mensile di 1000 euro più rimborsi per spese di viaggio o indennizzi per malattie e/o infortuni.


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Il progetto è rivolto a giovani laureati e a coloro che hanno ottenuto di recente un diploma universitario e stanno per iniziare una nuova carriera professionale. I candidati possono essere laureati provenienti da tutto il mondo con un’ottima conoscenza della lingua inglese o francese o tedesco ed un’ottima conoscenza di una seconda lingua ufficiale dell’UE (obbligatorio per i cittadini di paesi UE) compreso l’italiano, ovviamente. I tirocini hanno scadenza semestrale e iniziano di norma il primo marzo e il primo ottobre di ogni anno e durano al massimo cinque mesi. 


Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è il primo  marzo per il tirocinio che inizia ad ottobre e il primo settembre per il tirocinio che inizia a marzo. Le candidature devono essere presentate conformemente alle procedure definite dall’ufficio tirocini. Le relative istruzioni sono pubblicate sul sito internet della Commissione Europea. Questo il link a cui accedere: http://ec.europa.eu/stages/index_en.htm


venerdì 31 gennaio 2014

Poste Italiane assumerà più di mille portalettere per febbraio-marzo 2014

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Nuovi posti di lavoro, circa 2mila posti nuovi in tutta Italia. L'azienda ''Poste Italiane'' assume personale in tutta Italia. La società che si avvia alla privatizzazione ha comunicato ai sindacati postali il fabbisogno di personale flessibile per i prossimi mesi di febbraio e marzo 2014. Una scelta dovuta anche alle continue lamentele delle associazioni di categoria per la carenza di personale.

Scopri ora il nuovo e-commerce di Posteitaliane


Servono in totale 1383 postini, i quali saranno assunti con clausola elastica e contratti di lavoro a tempo determinato. Dopo questo periodo, compreso tra il 2 Febbraio e il 31 marzo, Poste italiane definirà le necessità di risorse umane per il periodo successivo della prossima primavera estate 2014, salvo variazioni rispetto alle procedure attualmente in vigore.

Il piano di inserimenti coinvolgerà postini/portalettere distribuiti sul territorio nazionale. Inserimenti che riguardano le diverse Aree Logistiche Territoriali: - Nord Ovest, Lombardia, Nord Est; - Centro 1 (Firenze, Toscana, Umbria); - Centro (Roma e Lazio); - Sud (Napoli e Campania); - Sud1 (Bari, Puglia, Molise, Basilicata); - Sud 2 (Palermo e Sicilia); - Sardegna e Calabria. Il salario per i portalettere è di circa 1.190 Euro al mese. L’azienda, in base alle necessità, seleziona candidati dal database in Rete, con particolare attenzione per i giovani diplomati. I candidati devono essere in possesso di patente di guida per poter utilizzare i motorini in dotazione.

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E’ prevista una prova di guida e un corso di sicurezza. Dopo le firme contrattuali e le procedure burocratiche, i candidati cominciano a lavorare venendo affiancati per un breve periodo di formazione. E’ generalmente previsto un buono pasto giornaliero, tredicesima e quattordicesima calcolate in base al periodo lavorativo. L’unico modo per candidarsi alle selezioni è registrarsi e caricare il proprio curriculum vitae sulla piattaforma di Recruiting e carriere di Poste Italiane Lavora con noi. Chi ha già inserito il proprio Curriculum Viate può aggiornarlo. (fonte: ReteNews24).

Maggiori informazioni qui --->>> http://www.targatosa.it/lavoro/6490-poste-italiane-assume-postini-e-addetti-allo-smistamento-ecco-come-candidarsi.html

venerdì 16 novembre 2012

Cercasi Laureati in Informatica a Segrate


Numero di posti vacanti: 2 - Descrizione dell'offerta: Gi Group SPA, agenzia per il lavoro (Aut. Min 26/11/04 Prot. N° 1101 - SG) cerca per importante azienda del settore chimico-farmaceutico: 2 LAUREATI IN INFORMATICA.
Le risorse verranno inserite nel team IT che si occupa della gestione dei sistemi informatici che regolano la produzione altamente automatizzata. Necessaria Laurea In Informatica, disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo e buona conoscenza della lingua inglese. Gradita esperienza nella gestione di sistemi informatici.



Durata contratto: 1 anno
Zona: Segrate
Titolo di studio minimo: Diploma di Maturità
Esperienza minima: 3 anni
Requisiti minimi: Necessaria Laurea In Informatica, disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo e buona conoscenza della lingua inglese. Gradita esperienza nella gestione di sistemi informatici.
Requisiti desiderati: Necessaria Laurea In Informatica, disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo e buona conoscenza della lingua inglese. Gradita esperienza nella gestione di sistemi informatici.

link all'offerta: https://www.infojobs.it/segrate/laureati-in-informatica/of-icfbff4b2c7457d82fbb5b961271748

Cercasi Commessa Negozio Sportivo in Liguria



Ricerchiamo per negozio di ARTICOLI SPORTIVI e ABBIGLIAMENTO SPORTIVO un/una addetto vendita con esperienza di vendita e utilizzo cassa.

Disponibilità ORARIA Full Time e Weekend
La richiesta è per il periodo Natalizio.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91.
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito www.obiettivolavoro.it l’informativa sulla privacy (D. Lgs. 196/2003).



Obiettivo Lavoro – Agenzia per il Lavoro – SpA.
Aut.Min.26/11/2004 Prot.N.1099-SG Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez I.

Titolo di studio minimo: Diploma di Maturità
Esperienza minima: 1 anno
Tipo di contratto: A tempo determinato
Giornata lavorativa: Completa
Stipendio: 7 € - 7 € Netti/ora

link all'offerta: http://www.infojobs.it/savona/commesso/of-i88c89bf98245a88f8cb13d055bfa55

Cercasi Promoter in Centri Commerciali nel Lazio


Numero di posti vacanti: 10
Descrizione dell'offerta: Articolo 1 Agenzia per il Lavoro cerca, per azienda cliente leader nel settore telecomunicazione, 10 promoter per la zona di Roma, Rieti, Latina, Frosinone, Viterbo. Le risorse si occuperanno del processo di promozione e vendita del prodotto sino alla conclusione della trattativa contrattuale.
I candidati ideali hanno maturato precedente esperienza in attività di vendita, sono disponibili sia al part time che al full time ed a lavorare nel fine settimana.



Cerchiamo persone dinamiche, flessibili e con una forte predisposizione alla vendita.
Offresi inserimento diretto in azienda con contratto a progetto di un anno con gettone presenza giornaliero di euro 20,00 + provvigioni sul venduto.
Richiesta disponibilità immediata.
Gli interessati possono inviare il proprio cv a roma2@articolo1.it. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere l¿informativa sulla privacy (D.lgs. 196/03) sul sito www.articolo1.it. Articolo 1 è iscritta all¿Albo delle Agenzie per il Lavoro con autorizzazione N. 1125/SG del 26/11/04.

Titolo di studio minimo: Diploma di Maturità
Esperienza minima: 1 anno

link all'offerta: https://www.infojobs.it/selezionare/promoter-in-centri-comerciali/of-i0c93ca5a50425996170221dddb9a7f